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　　親子理財(cái)個(gè)案

　　當(dāng)當(dāng)是初一的學(xué)生，雖然年齡不大，但卻有很強(qiáng)的金錢意識(shí)。有一天媽媽加班回家晚了，當(dāng)當(dāng)就問媽媽：“老板給您加班費(fèi)了沒有？”當(dāng)當(dāng)?shù)膵寢屧尞惖鼗卮鹫f：“要什么加班費(fèi)啊，這都是我自愿的！”，當(dāng)當(dāng)不理解地看著媽媽說：“媽，您傻啦，不多給錢您主動(dòng)加班？”

　　當(dāng)當(dāng)?shù)膵寢尶粗鴥鹤诱J(rèn)真的模樣笑著回答說：“我收獲的比加班費(fèi)要多得多。”然后她告訴兒子，那天是被老板剛提拔上去，因?yàn)榻佑|到新的工作內(nèi)容，向上級(jí)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才回家晚了。上級(jí)提拔自己而沒有提拔別人，是因?yàn)樽约浩匠９ぷ髻u力，不為金錢工作才換來的。

　　當(dāng)當(dāng)聽完媽媽的話，雖然似懂非懂，但他隱約感覺到媽媽做的應(yīng)該是正確的，不為金錢而工作可能收獲的會(huì)更多。

　　理財(cái)教育專家分析

　　金錢，是人們生活所必需的東西，金錢是人們勞動(dòng)的報(bào)酬。一般隨著勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)量的增加，大部分職員都會(huì)要求老板增加工資，連上例的孩子當(dāng)當(dāng)都有如此想法，感覺延長(zhǎng)工作時(shí)間沒有增加報(bào)酬很吃虧，還讓媽媽向老板索取加班的報(bào)酬。

　　這種為金錢而工作的人很多，因此有很多人都很平庸，多少年工作之后還只是一個(gè)普通職員，能力沒有提高報(bào)酬也沒有增加；像當(dāng)當(dāng)?shù)膵寢屇菢硬粸榻疱X而工作的人比較少，所以這些人成為了精英，能力提高了、職位高升了、工資也隨之增多。前一種行為的大部人都好像很聰明，當(dāng)時(shí)看似一點(diǎn)都不吃虧，但卻吃了大虧；后一種行為的少數(shù)人看似不知計(jì)較得失的傻子，卻收益頗多。

　　之所以有差距，是因?yàn)槟切殄X而工作的人，不思進(jìn)取，得過且過，而且眼睛只盯著當(dāng)前的利益，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光；而與當(dāng)當(dāng)?shù)膵寢岊愃频娜丝吹帽容^遠(yuǎn)，樂在工作中，盡可能地抓住時(shí)間多學(xué)一些東西，從各方面提高自己的能力，而不計(jì)較眼前的得失。結(jié)果，為錢而工作的人工資少得可憐，不為錢工作的人卻報(bào)酬豐厚。

　　因此，父母要盡早告訴孩子，雖然工作是為了掙錢，但不能光為錢而工作，不要只看眼前利益，而應(yīng)時(shí)刻注意提高自己的能力，將來不是自己去找錢，而是讓錢來找自己。

　　父母應(yīng)該這樣做

　　方法一：教孩子不要斤斤計(jì)較工作的酬勞

　　雖然說一定量的勞動(dòng)應(yīng)該獲取相等的報(bào)酬，但是在很多特殊情況下，臨時(shí)延長(zhǎng)一下工作時(shí)間，或者因開會(huì)討論問題下班晚了些等，這時(shí)候就沒有必要斤斤計(jì)較工作時(shí)間與酬勞的不相等，否則會(huì)引起老板的反感。

　　社會(huì)中本身人多職位少，有可能還會(huì)因這樣的小事丟掉工作。因此，父母要教孩子學(xué)會(huì)不去為金錢而工作。

　　方法二：讓孩子明白工作不僅只是為了金錢

　　金錢是人們生活所必需的財(cái)富，每個(gè)人工作主要都是為了獲得金錢。但工作又不只是為了金錢，因?yàn)楣ぷ髂軌蚴棺约旱哪芰Φ玫桨l(fā)揮，可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，做自己愛好的工作還能樂在其中。

　　父母要讓孩子明白工作不只是為了金錢，使孩子去體驗(yàn)金錢以外工作帶給自己的快樂，能夠避免孩子把眼光總盯在勞動(dòng)與報(bào)酬上。

　　方法三：教孩子學(xué)會(huì)找工作酬勞以外的價(jià)值

　　工作雖然是為了取得報(bào)酬，但不能應(yīng)付，更不能偷懶，那樣看似對(duì)自己有益，反而會(huì)害了自己。

　　父母要教孩子學(xué)會(huì)去找工作酬勞以外的價(jià)值，讓孩子利用工作時(shí)間用心去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，做一個(gè)出色的員工，這樣看似付出多了一些，孩子的能力卻提高了。不僅如此，老板也會(huì)重用這樣的員工。

　　方法四：告訴孩子要在工作中不斷提升自己

　　把工作看成掙錢的手段，就會(huì)感覺工作很辛苦，但如果父母告訴孩子在工作中不斷地提升自己，把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，孩子就不會(huì)感覺到工作的勞累，同時(shí)也就不會(huì)計(jì)較工作在金錢方面的報(bào)酬。而這樣不為金錢而工作，相反會(huì)使自己的物質(zhì)方面更加豐富。

　　方法五：讓孩子改變工作的態(tài)度

　　為工作而工作，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，這樣的工作態(tài)度永遠(yuǎn)難以提高自己，因此報(bào)酬也會(huì)很低。父母讓孩子明白僅靠工作積累不起來財(cái)富，有利于改變孩子為金錢而工作的態(tài)度，從而幫助孩子從本質(zhì)上提高自己，也讓財(cái)富主動(dòng)去找孩子。

　　財(cái)智教育金言

　　不為金錢而工作，乍聽有些不合情理，但細(xì)想?yún)s存在著很高的智慧，這樣能更好地工作。因此，父母要讓孩子多去尋找工作以外的價(jià)值，不要斤斤計(jì)較工作報(bào)酬上的得失，孩子才能得到更多。

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