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　　和國內的許多家庭一樣，找保姆也是美國父母們的熱門話題。紐約州的多蘿茜·威爾森女士———兩個孩子的母親，就為自己找到一個好保姆而感到欣慰：孩子們的生活被安排得妥妥帖帖，再不會像以前那樣手忙腳亂地連早餐都顧不上吃了，如今孩子們被照顧得健健康康，幾乎沒再去看過醫生，更重要的是，保姆熱愛她的工作，對繁瑣易變的看護安排毫無怨言。像這樣的好保姆是怎樣找到的呢？

　　第一步：在你決定找保姆之前得做好心理準備。

　　可以問一問自己以下幾個問題：

　　·雇傭一個外人照看孩子有哪些利弊？

　　·讓這個外人與家庭成員朝夕共處有哪些利弊？

　　·我了解作為雇主的責任嗎？我將如何處理這件事？

　　·當我外出工作時，能放下心來讓一個外人單獨留在家里看孩子嗎？

　　·我能夠支付得起保姆的費用嗎？

　　如果，上述問題你都能自信地做出肯定的回答，那你就可以著手進行下一步的工作了。

　　第二步：面試候選人，直觀地考察保姆的綜合素質，考察時詢問候選人一些恰當的問題，將會有助于鑒別對方是否為你心中的理想人選。

　　考察時你可以提出以下一些問題：

　　·請告訴我你以前有照顧小孩的工作經歷嗎？

　　·對于這項工作，你最喜歡的是什么？最不喜歡什么？

　　·你如何看待并安排孩子們一天的起居和活動，是根據孩子的特點、需要，還是遵照主人的要求？

　　·你認為作為保姆，你所面臨的最大問題是什么？

　　·你具備哪些應付這些問題的能力？

　　·你有什么長期目的標？

　　·你會開車嗎？你會說第二語言嗎？

　　·你可以提供你的推薦人嗎？

　　除此之外，你還可以根據自己孩子的年齡特點和你的要求提出有針對性的問題。另外，讓候選人提出自己的問題也是有好處的。當你感到你能信任對方時，最好花時間與之討論你的家庭、起居安排以及每天的生活規律。

　　面試以后，你可以聯系她的推薦人，進一步評估候選人的背景資信，以求更好地掌握其人格和業績表現。

　　第三步：你可以發出錄用信了。

　　不過，請不要著急，發信之前，你還有一些工作要做，例如：

　　·了解雇傭保姆的相關法律規定。可以咨詢律師，或到圖書館查閱雇工法案。

　　·簽訂一份書面雇工協議。協議應明確保姆的工作要求和相關責任，越詳細越好，如打電話、看電視的時間、一日三餐方面的安排等，以及其他雙方應共同遵守的內容，務必使雙方都感到滿意。

　　千萬別嫌麻煩，因為當這一切換得了一個稱職的好保姆后，你才發現這樣做是多么值得。

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