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　　休六個月

　　其實按照相關(guān)的法律規(guī)定，在我國，28歲以上的“高齡產(chǎn)婦”可以休5~6個的產(chǎn)假。但問題是，哪個老板會打心底里認同這樣的條款呢?

　　所以，盡管和晶可以在生下孩子6個月之后光彩照人地回到《實話實說》，但沒有“鐵飯碗”在手的新媽媽如果想有半年時間全心全意地照顧孩子，就得有重新找份工作的心理準備——而且還得能夠忍受不是那么如意的職位和薪水。

　　必備資本

　　在政府部門、學(xué)校或大型國企工作。

　　充足的積蓄。

　　不那么強的事業(yè)心，能夠克服對職場生涯停滯甚至后退的焦慮感。

　　充足的積蓄。

　　不那么強的事業(yè)心，能夠克服對職場生涯停滯甚至后退的焦慮感。

　　休一年以上長假

　　最近，茱麗亞·羅伯茲放出話來：當(dāng)媽媽后，起碼要息影5年，好好享受為人母的快樂。

　　哪個當(dāng)媽媽的不想像她這樣呢?只是要做到這一點，實在不容易。

　　茱麗亞·羅伯茲是沒有“單位”管著的(再寬容的單位也不太可能讓女職員休一年以上的產(chǎn)假);她就算永遠不工作了，現(xiàn)在的積蓄也足夠她和寶寶過得舒舒服服;她也沒有再就業(yè)的問題——5年后，她即便不這么紅了，但隨便干點什么，混點零錢花花總不會有問題……

　　我們行嗎?

　　更重要的是，就算經(jīng)濟上不會有太大的壓力，我們真的能夠忍受在一年后的某一天，在某次朋友聚會上，突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)聽不懂別人在說什么了?

　　必備資本

　　有足夠強大的經(jīng)濟基礎(chǔ)/后盾。

　　具備一定的職業(yè)資本，可以在休息一兩年后重新找到工作。

　　極強的奉獻精神，或者是完全厭倦了目前的職業(yè)生涯。

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